Le changement comme ADN 

Une seconde nature qui pendant 30 ans m’a permis de faire vivre des transformations : techniques, organisationnelles
et humaines, et souvent tout en même temps en tant
que DSI et DG.

L’importance de l’humain dans nos organisations est depuis longtemps un enjeu qui guide les projets qui me sont confiés. En formation continue pour être à l’écoute  du monde et apporter à mes clients les meilleures pratiques du moment.

Selon moi, c’est en testant, en faisant le pas de côté  que nous découvrons de nouveaux horizons dans un cadre  qui est fondamental pour s’épanouir et trouver l’équilibre.

Humain / Management

Stratégie et gouvernance d’entreprise

Architecture d’entreprise et SI

Digitalisation des processus

Direction de programme

Excellence opérationnelle

Culture Juste

Sécurité